Pessoas no centro.
A Sinapses conecta psicologia organizacional, conformidade regulatória e tecnologia para transformar a forma como sua empresa cuida de gente, processos e cultura.
O custo invisível
Quando pessoas e processos não se encontram, a empresa paga em silêncio.
Risco psicossocial sem diagnóstico
A nova NR-1 já exige mapeamento e plano de ação. Sem método, sua empresa fica exposta a multas e afastamentos.
Cultura que não acompanha o crescimento
Times engajados no papel, desalinhados na prática. Falta um sistema vivo que conecte comportamento e estratégia.
Processos espalhados em planilhas
Informação fragmentada, retrabalho constante e zero rastreabilidade. Decisões viram intuição, não inteligência.
Liderança sobrecarregada
Líderes apagam incêndios o dia inteiro. Sem clareza de papéis e ritos, energia humana vira desperdício.
Como funciona
Um método claro, repetível e profundamente humano.
Cinco movimentos que orientam toda jornada com a Sinapses, da escuta inicial à sustentação.
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01
Escutar
Entrevistas, dados e leitura cultural antes de qualquer recomendação.
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02
Diagnosticar
Mapeamos riscos, gargalos e oportunidades com método e evidência.
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03
Desenhar
Soluções editoriais, sob medida. nunca templates de prateleira.
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04
Implementar
Tecnologia, treinamento e ritos de gestão acompanhados de perto.
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05
Sustentar
Indicadores vivos e ciclos de melhoria que mantêm o avanço.
Soluções
Um portfólio integrado para organizações que crescem.
Conformidade NR-1
Diagnóstico, plano de ação e governança contínua dos riscos psicossociais.
Psicologia Organizacional
Cultura, clima, liderança e desenvolvimento humano com base científica.
Bitrix24
Implantação completa: CRM, processos, automações e governança digital.
Capacitação
Trilhas para líderes, RH e times técnicos.
Diagnóstico organizacional
Leitura editorial completa do seu negócio em 6 semanas.
CONFORMIDADE · NR-1
Riscos psicossociais sob controle com método e leveza.
Vamos do diagnóstico ao plano de ação, da governança ao treinamento de líderes. Nada de relatório que dorme na gaveta: indicadores vivos, ritos de revisão e sustentação.
- Mapeamento completo de riscos psicossociais
- Plano de ação por equipe e por liderança
- Capacitação contínua para gestores e RH
- Auditoria e governança trimestral
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
Cultura mensurável, liderança madura.
Diagnóstico de clima, mapas de cultura, coaching de lideranças e desenvolvimento humano com base científica. Pessoas mais inteiras, decisões mais lúcidas.
- Pesquisas de clima e engajamento
- Programas de desenvolvimento de líderes
- Mediação de conflitos e times de alta performance
- Avaliação por competências
BITRIX24 · PARCEIRO OFICIAL
Tecnologia que organiza o que importa.
Implantamos Bitrix24 do zero ou reorganizamos o que já existe. CRM, automações, processos de RH, BI e integrações. Tudo pensado a partir da estratégia de pessoas.
- Implantação de CRM e funis comerciais
- Automação de processos administrativos
- Integração com sistemas legados
- Treinamento e adoção pelos times
Impacto consolidado
profissionais impactados por programas Sinapses em 2024–2025.
Mais do que números: pessoas com clareza de papel, líderes com método, empresas com cultura mensurável.
Vozes do trabalho
O que dizem quem caminhou com a gente.
“A Sinapses traduziu o que sentíamos no dia a dia em método e indicadores. A NR-1 deixou de ser ameaça e virou alavanca.”
“Implantaram nosso Bitrix24 sem dramas. Hoje, comercial, financeiro e operação falam a mesma língua de processo.”
“Profundidade clínica e visão de negócio. Líderes voltaram a liderar. e o engajamento subiu 22 pontos em um ano.”
Manifesto · Sinapses
No que acreditamos.
Cinco princípios que guiam cada projeto, cada conversa e cada entrega da Sinapses. Não são slogans, são compromissos práticos.
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01
Organizações vivas
Empresas que respiram cultura, não apenas processos.
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02
Liderança que escuta
Decisões melhores nascem de escuta ativa e contexto.
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03
Processos a serviço de pessoas
Método como instrumento, nunca como prisão.
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04
Tecnologia como meio
Ferramenta para liberar tempo e ampliar humanidade.
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05
Cultura mensurável
Indicadores claros, evolução visível, consistência real.
Perguntas frequentes
O que costumam perguntar antes de começar.
Sim. A nova redação da NR-1 está em vigor e exige gestão dos riscos psicossociais. O recomendado é iniciar diagnóstico e plano de ação imediatamente. em geral, entregamos a base de conformidade em 60 a 90 dias.
Vamos desenhar juntos o próximo movimento da sua organização.
Em 45 minutos, mapeamos contexto, dores e prioridades. e indicamos o caminho mais curto entre onde você está e onde quer chegar.
- · Diagnóstico inicial gratuito
- · Atendimento em todo o Brasil
- · Sigilo e LGPD garantidos
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Consultoria em pessoas, cultura e processos. Tecnologia humana para organizações que querem evoluir com inteligência.
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